Emploi et stabilité Près de 79% de Algériens sont prêts à changer de métier
Comme chaque année, la société Emploitic réalise une enquête sur la mobilité des talents algériens. Selon les conclusions de l’étude, 79% des travailleurs algériens interrogés sont prêts à changer de métier et se donnent les moyens pour y parvenir, car 72% d’entre eux déclarent avoir consacré beaucoup de temps à la formation et au développement de leurs compétences. « Les métiers vers lesquels les algériens sondés veulent se diriger est comme suit : Le Marketing & Communication, la Digitalisation & Automatisation et le Consulting », indique le document.
Les personnes ayant le plus envisagé de se reconvertir professionnellement sont celles dont les secteurs d’activité ont été le plus touchés par la crise sanitaire. Ce sont également celles qui se sont le plus concentrées sur le développement de leurs compétences. Nous notons : le secteur des médias, du tourisme et de la distribution. Se sont également consacrés à la formation, les employés exerçant dans les métiers de la digitalisation, de la santé, de l’IT et de la Communication, ajoute l’étude.
Les canaux de formation choisis par les répondants algériens sont diverses, il s’agit, selon l’étude, de l’autoformation avec 62% des réponses, l’On Job Training (la formation en cours d’emploi) à 61%, la formation en ligne à 44% et les organismes de formation traditionnels à 42%. « Plus de 209 000 personnes ont été interrogées dans le cadre de cette étude, à travers 190 pays. L’Algérie a compté 2 771 répondants, âgés entre 21 et 50 ans, d’un niveau universitaire et plus, et occupant des fonctions dans différentes spécialités », précise le document.
Concernant les ambitions de Mobilité et Attractivité, 83% des répondants algériens aspirent à une mobilité internationale, même dans le contexte de crise, contre une moyenne de 50% à l’échelle mondiale et 71% en comparaison aux autres pays africains. 100% des Algériens répondants dont le métier est la Digitalisation & Automatisation, déclarent aspirer à l’exploration de nouveaux horizons à l’international. Pour les métiers de Consulting, de Recherche Scientifique et de Marketing & Communication, le taux de réponse est de 90%. Quant au métier des services, nous notons un taux de réponse de 71%
Malgré le désir de la plupart des répondants à s’expatrier, les résultats n’en réduisent pas moins l’attractivité de l’Algérie en tant que destination offrant de multiples opportunités professionnelles. L’Algérie est classée 65ème pays le plus attractif sur les 190 pays participants. Elle a gagné plusieurs places comparé à 2018, où elle était classée 83ème, et 114ème en 2014. Parmi les pays dont les répondants sont les plus intéressés par une opportunité professionnelle en Algérie, nous comptons de la 1ère à la 5ème place : La Tunisie, La Syrie, Le Bénin, l’Irak et la Lituanie.
Avec l’avènement de la crise sanitaire, les habitudes et les priorités professionnelles des employés de par le monde ont été bouleversées.
Le télétravail et l’utilisation des outils digitaux se sont généralisés durant cette période, 61% des algériens ayant répondu au sondage ont adopté un mode combinant le télétravail et le présentiel.
Saïd Sadia
