Quelles sont les missions du coach auprès du créateur ?
Conduire un projet à la réussite demande un investissement. Non pas seulement dans celle que tout le monde imagine, créer une entreprise qui sera la success-story de demain mais pour permettre, quelle que soit l’issue, de faire émerger le potentiel du créateur pour envisager son avenir sous l’étoile de la réussite. Le coach est le phare qui permet de ne pas tomber et de franchir les étapes escarpées de la création. Les conseils de la famille, des amis sont certes souvent pertinents mais ils leur manquent le recul nécessaire et la relation affective nuit à l’objectivité.
1. L’écouter,
2. Le stimuler et le soutenir, le challenger puis exprimer sa vision et sa compréhension sur le projet,
3. Dialoguer sans vouloir lui imposer des modèles ni sa propre expérience,
4. Le questionner pour lui permettre de confronter ses propositions et positions afin qu’il ait une nouvelle vision et qu’il envisage de nouvelles actions,
5. L’aider à dégager et à travailler les points essentiels et parfois névralgiques du projet,
6. L’accompagner dans son cheminement jusqu’au bout de sa réflexion quelle qu’en soit l’issue : c’est-à-dire la découverte de sa potentialité,
7. Analyser le travail effectué par le créateur à chaque rencontre,
8. L’aider à prendre du recul pour mieux avancer,
9. Fixer ensemble des objectifs (implication réciproque) et lui donner les moyens de les atteindre de façon concrète et pragmatique : être exigeant pour aboutir,
10. Développer l’autonomie du créateur.
